Софт-Архив

Thunderbird russia

Рейтинг: 4.3/5.0 (1354 проголосовавших)

Категория: Windows: Анти-СПАМ

Описание

Thunderbird russia

CBSD/THUNDERBIRD RUSSIA

Чтобы подписаться, Вам необходимо войти .

Информация

Об организации: CBSD/Thunderbird Russia - это:

Многолетний опыт разработки эффективных тренинговых программ, адаптированных к потребностям российского бизнеса

Высококлассные тренеры-консультанты и эксперты с опытом практической деятельности в российском и международном бизнесе Показать полностью..

Постоянное совершенствование программ, благодаря сочетанию опыта российских тренеров и талантливых разработок международных партнеров

Программы корпоративного и открытого формата

Современный оборудованный тренинг-центр

Возможность проведения тренингов в регионах России и других странах СНГ

Долгосрочные отношения с клиентами.

Негосударственное образовательное учреждение "Центр развития деловых навыков" (CBSD/Thunderbird Russia) основано в 1994 году американской телекоммуникационной компанией US West и Агентством США по международному развитию (USAID). С октября 1996 года CBSD является частью Школы Международного Менеджмента Thunderbird Веб-сайт: www.cbsd.ru Дата основания: 1994 год

Thunderbird Russia:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи, обзоры программ, новости

    Обзоры на сайте РБК

    Обзор рынка бизнес-образования и тренингов

    Интервью с вице-президентом по продажам и маркетингу CBSD/Thunderbird Russia Хансом Виксом

    Что вы можете сказать о степени зрелости рынка в том, что касается услуг бизнес-образования в России?

    Если под термином «зрелость рынка» Вы подразумеваете ситуацию, при которой спрос на такие услуги покрывается соответствующим предложением образовательных продуктов, то подобной зрелости мы не наблюдаем. В настоящее время, в связи со сложностями привлечения и удержания высококвалифицированного персонала, компании активно вкладывают средства в уже имеющихся сотрудников с тем, чтобы повысить их профессиональный уровень и обеспечить мотивацию работы в компании. Несмотря на тот факт, что сегодня число центров бизнес-тренинга в России велико, как никогда ранее, спрос по-прежнему опережает предложение. С точки же зрения качества, методологии и разнообразия продуктов, российский рынок догнал западные рынки и предлагает теперь углубленный набор продуктов бизнес-тренинга, в том числе бизнес-симуляторы, интерактивные тренинговые программы, а также деловое моделирование на основе компьютерных технологий. Сегодня молодые российские менеджеры могут получить тот же набор тренинговых продуктов, что и их коллеги в Лондоне, Париже или Нью-Йорке. С этой точки зрения рынок, действительно, достиг зрелости за последние 15 лет.

    В чем состоит основное конкурентное преимущество лидеров этого рынка?

    Характеристики успешного поставщика услуг бизнес-образования аналогичны характеристикам ведущих компаний других секторов. В основе - ориентация на потребности клиентов, желание перевести клиентов на качественно новый уровень, предоставив им глубокое понимание потребностей их рынка и сегментации рынка. Ведущие компании смогли реализовать и обеспечить развитие стратегии, при которой они способны максимально использовать свои сильные стороны в конкретном сегменте рынка. Что касается нашей компании, мы считаем, что нашей главной сильной стороной является качество - поэтому мы концентрируемся на том, чтобы обеспечить высочайшее качество подготовки, основанное на инновационном содержании, разработанном опытными профессионалами.

    Кто определяет спрос на этом рынке - потребитель или исполнитель? Может быть, потребитель просто берет то, что ему предлагают? Или же у него есть свои собственные запросы?

    В идеале клиент должен работать совместно с поставщиком услуг бизнес-образования, чтобы четко выявить свои потребности и сформулировать программу подготовки. При этом поставщик услуг играет консультативную роль и помогает клиенту в поиске оптимальных решений, направленных на конкретные задачи подготовки. Вполне очевидно, что чем сильнее клиент вовлечен в процесс, тем успешнее окажутся результаты тренинга. В тех организациях, где подход к бизнес-образованию скорее формальный, к тренингам относятся с некоторым недоверием - в этом случае участие клиента в процессе ограничивается минимально возможным. При этом клиент часто выбирает уже готовые продукты, предлагаемые поставщиком, по самым низким ценам. Соответственно, в подобной обстановке, когда руководство не оказывает реальной поддержки тренинговым инициативам, отдача от таких вложений оказывается весьма скромной. Суть в том, чтобы клиент был полностью вовлечен в процесс и работал совместно с образовательной организацией. Только так они смогут обеспечить адекватное содержание программы, нацеленной именно на данного клиента. И в этот процесс должны быть вовлечены не только представители HR, но и сами менеджеры среднего звена.

    Как можно оценить качество и эффективность тренингов по тим-билдингу?

    Подготовка по тим-билдингу должна обеспечить совместную работу групп по выявлению общей цели и продвижению к ней. Кроме того, не менее важно, чтобы такие тренинги развивали коммуникацию между сотрудниками и между отделами компании. Обычно, это достигается в непринужденной, развлекательной и неделовой обстановке. Тренинг безусловно оказался успешным, если ему удалось сломать прежнее недоверие между людьми и добавить немного веселья в деловые взаимоотношения внутри компании. Один из вариантов оценки эффективности тренингов состоит в проведении интервью с сотрудниками или (что используется чаще) в проведении широкого исследования среди сотрудников всей компании. Как и в случае с другими тренингами, их ценность лучше всего видна в общем контексте и должна быть одновременно подкреплена другими программами подготовки. Открытый и уважительный менеджмент, ясная стратегия, этические деловые решения и другие факторы могут помочь любой организации в создании более продуктивной атмосферы на работе. Корпоративный тим-билдинг может стать важным элементом подготовки, особенно, если у тренинга множество различных целей, и он постоянно применяется в практической работе компании.

    Есть ли какие-то общие правила развития сотрудников?

    Несмотря на то, что каждый человек неповторим, и мы не можем говорить об универсальной системе развития, у каждого человека, безусловно, имеются сильные и слабые стороны. На подсознательном уровне люди неплохо умеют использовать свои сильные стороны. При этом людям достаточно сложно выявить и определить способы собственного развития. Профессиональный и личностный рост вполне достижимы с помощью таких инструментов, как коучинг, консультирование и, не в последнюю очередь, тренинг. Именно благодаря им в этом секторе достигаются высокие результаты.

    В чем секрет успеха компании CBSD? Не могли бы вы поделиться своим взглядом на вопрос успешности на этом рынке?

    CBSD активно работает на российском рынке вот уже 14 лет. В течение всего этого периода мы регулярно меняли и адаптировали содержание своих программ с учетом количественно и качественно возрастающих потребностей делового рынка России. В первые годы мы были сконцентрированы на тренинге базовых навыков. Сегодня мы предлагаем множество тренинговых курсов для среднего, верхнего и высшего звена менеджмента. Однако все эти годы неизменным остается наше основное внимание, направленное на клиентов. Мы работаем как с чисто российскими компаниями, так и с транснациональными корпорациями - в любом случае мы предлагаем нашим клиентам оптимизированные курсы, с учетом их персональных потребностей и особенностей. В основе такого подхода - наш штат профессиональных тренинг-преподавателей. Каждый из них прошел тщательный отбор прежде чем получить допуск к работе с клиентами. У этих преподавателей не только профессиональная общая академическая подготовка, но и (что очень важно) солидный опыт работы в мире реального бизнеса.

    При этом преподавателям оказывается поддержка со стороны всей организации, где каждый член команды понимает роль преподавателей в создании образовательного продукта премиум класса. Наши сотрудники по-настоящему гордятся своей работой. Мы чувствуем, что наши клиенты ценят наш подход и высокое качество - как содержания наших программ, так и их профессиональной реализации.

    Адрес: Бизнес-центр "Диагональ-Хаус"

    127015, Россия, Москва,

    ул. Бутырская, 77, 10 этаж

    Телефон: (495) 662 77 63

    Обучение в НОУ «Центр развития деловых навыков» (CBSD

    Обучение в НОУ «Центр развития деловых навыков» (CBSD/Thunderbird Russia) Описание компании

    Негосударственное образовательное учреждение «Центр развития деловых навыков» (CBSD) основано в 1994 году американской телекоммуникационной компанией US West и Агентством США по международному развитию (USAID). C  октября 1996 года CBSD является частью Школы Международного Менеджмента Thunderbird.

    CBSD создавался для обучения российского персонала международных компаний мировым стандартам ведения бизнеса и работы с клиентами. Сегодня CBSD/Thunderbird Russia является лидером в области оценки, разработки и проведения обучающих и тренинговых программ для сотрудников российских и международных компаний, действующих в России и других странах СНГ. Благодаря долгосрочному стратегическому партнерству CBSD/Thunderbird Russia с международными образовательными организациями и профессиональными ассоциациями, наши клиенты имеют возможность знакомиться с лучшим практическим опытом и технологиями лидеров мирового бизнеса.

    Главное конкурентное преимущество CBSD/Thunderbird Russia

    Мы предлагаем комплексный подход к развитию персонала с учётом потребностей и специфики бизнеса клиента.

    CBSD/Thunderbird Russia – это:
    • Долгосрочные отношения с клиентами
    • Многолетний опыт разработки эффективных тренинговых программ, адаптированных к потребностям российского бизнеса
    • Высококлассные тренеры-консультанты и эксперты c опытом практической деятельности в российском и международном бизнесе
    • Постоянное совершенствование программ, благодаря сочетанию опыта российских тренеров и талантливых разработок международных партнёров
    • Программы корпоративного и открытого формата
    • Современный полностью оборудованный тренинг-центр
    • Возможность проведения тренингов в регионах России и других странах СНГ
    Направления деятельности

    Открытые и корпоративные тренинговые программы

    • Менеджмент и лидерство
    • Личная эффективность
    • Маркетинг и продажи
    • Финансы и бухучет
    • Управление персоналом
    • Симуляционные бизнес-игры
    • Lean Программа – Эффективная Бизнес Система Компании

    Профессиональные сертификации

    • Бухгалтерский учет и финансы (CPA, CFA, CMA)
    • Управление персоналом (GRP Certification, GPHR Certification)

    Оценка и развитие персонала

    Тренеры и консультанты CBSD/Thunderbird Russia — профессионалы высокого класса, имеющие богатый опыт работы на руководящих постах в российских и международных компаниях. Они являются выпускниками ведущих российских вузов, международных школ и университетов, включая Джорджтаунский университет, Лондонскую школу экономики, Калифорнийский государственный университет, Калифорнийский университет в Беркли, Университет штата Небраска, Страсбургский университет, Университет Джона Хопкинса, Университет США и Канады.

    Стажировки тренеров в крупнейших учебных заведениях мира, обмен опытом с зарубежными партнерами, собственные разработки, ежегодное прохождение сертификационных программ и контроль эффективности тренингов – благодаря этому тренинги CBSD/Thunderbird Russia максимально эффективны и отвечают международным стандартам подготовки персонала.

    С подробной информацией о каждом из тренеров CBSD/Thunderbird Russia можно ознакомиться на сайте www.cbsd.ru

    Наш учебный центр

    Тренинг-центр CBSD/Thunderbird Russia расположен в бизнес-центре «Диагональ Хаус» на севере Москвы недалеко от центра города.

    Современный центр CBSD включает в себя 9 учебных аудиторий, полностью оборудованных для проведения тренинговых программ и уютную зону для отдыха.

    Для участников наших тренингов всегда открыта библиотека, в которой широко представлена бизнес-литература ведущих российских и западных издательств, а рабочие столы в библиотеке для удобства посетителей оборудованы беспроводным доступом в Интернет.

    Комплексный подход:

    Тренеры и специалисты CBSD постоянно совершенствуют организационные и содержательные стороны тренинговых программ. Результатом этой плодотворной работы стало создание уникального подхода CBSD к системе разработки и проведения бизнес-тренинга, адаптированного под потребности российского рынка.

    Комплексный подход к программе развития

    Прежде чем начать тренинговую программу, проводится оценка и анализ потребностей компании-клиента в обучении.

    Затем на основе полученной информации и с учетом специфики деятельности клиента разрабатывается программа развития персонала, полностью адаптированная под нужды и цели клиента.

    По завершении программы оценивается ее эффективность.

    Однако на этом сотрудничество не прекращается: CBSD/Thunderbird Russia продолжает консультировать компанию по мере необходимости, осуществляя таким образом посттренинговую поддержку.

    Наши менеджеры по работе с клиентами помогают заказчикам CBSD/Thunderbird Russia сочетать различные способы сотрудничества: оценку персонала и определение потребности в обучении, участие в программах открытого и корпоративного форматов. Все это позволяет клиентам достигать ощутимых результатов в максимально короткие сроки и с наименьшими затратами.

    О компании

    О компании

    «В CBSD мы привносим лучшие практики в глобальном бизнесе нашим клиентам, чем оказываем воздействие на улучшение показателей деятельности компании».

    Анна Кирин, Президент CBSD

    Бренд, чье имя ассоциируется с лучшими международными практиками  во всем, что мы делаем, за счет вовлечения наиболее способных и преданных  своей работе профессионалов и партнерству с «лучшими в своем классе»  международными провайдерами. Мы ставим клиента на первое место и превосходим его ожидания  в каждом аспекте взаимодействия

    Мы предоставляем нашим клиентам возможность найти неординарные  подходы к решению своих задач и развитию потенциала. необходимого для их процветания. что, в свою очередь, сделает компанию CBSD и ее сотрудников процветающими и счастливыми. 

    На протяжении 20-ти лет компания CBSD / Thunderbird Russia обучает сотрудников своих компаний-клиентов для создания значимого воздействия и проведения изменений в этих компаниях; заслуженно признана одним из лучших провайдеров по разработке и проведению тренингов на развитие деловых навыков.

    БОЛЕЕ ТОГО:

    • Более 50 000  участников программ за 20  лет работы

    Thunderbird russia

    «CBSD/Thunderbird Russia»

    Учебный центр включает в себя полностью оборудованные современные учебные аудитории, обширную библиотеку, зону отдыха, а также комнаты переговоров.

    Консультанты и тренеры компании, в прошлом выпускники известнейших вузов, международных университетов и школ, сегодня, являются высококвалифицированными специалистами, имеющими многолетний опыт работы на главенствующих постах в зарубежных и отечественных организациях.

    Стоит отметить, что эффективность тренингов компании «CBSD», в первую очередь, обусловлена обменом опытом с международными партнерами, стажировками преподавателей и консультантов, собственными учебными разработками, а также ежегодными курсами повышения квалификации специалистов компании. По данной причине, тренинговые программы центра отвечают всем необходимым стандартам обучения.

    Всем известно, что в настоящий момент, цели и задачи обучения становятся всё более сложными. Учебные центры разрабатывают новейшие тренинговые программы, в которых результат стоит на первом месте. По данной причине, тренеры компании «CBSD» постоянно совершенствуют методики работы, используя собственные разработки, а также, зарекомендовавшие себя зарубежные практики. Итогом данного подхода и стало создание уникальной технологии проведения обучения, адаптированной, прежде всего, под цели и задачи отечественного рынка.

    Уникальность подобного обучения заключается в том, что учебный центр, обладая многолетним уникальным опытом и обширными ресурсами, перед началом обучения проводит тщательный анализ потребностей компании-заказчика. Напомним, «CBSD» вот уже более 14 лет успешно ведет свою профессиональную деятельность на российском тренинговом рынке.

    Ключевым этапом деятельности компании является изучение особенностей деятельности заказчика, где Учебный центр «CBSD» использует многолетний опыт своих тренеров, а также привлекает уникальные знания отраслевых специалистов. После чего, на основе полученной информации начинается разработка программы обучения. По завершении обучения предоставляются подробные практические рекомендации, а также профессиональные консультации.

    Услуги компании: оценка персонала, в частности определение направления обучения и развития, профессиональное консультирование, тренинги, корпоративное обучение, а также индивидуальный коучинг. Все это оказывает помощь в достижении значительных результатов в кротчайшие сроки.

    Напомним, тренинговые программы компании проводятся, как в открытом, так и в корпоративном форматах. Стоит отметить, что корпоративное обучение разрабатывается специально под потребности компании-заказчика.

    В открытом обучении, обычно, принимают участие представители самых различных направлений, что создает уникальную атмосферу, позволяющую почувствовать себя в реальных рабочих условиях.

    Тренинги и семинары проводятся известнейшими преподавателями крупнейших бизнес-школ, имеющих многолетний успешный практический опыт в самых различных сферах бизнеса.

    Контактная информация:

    • Адрес: 127015, Россия, город Москва, улица Бутырская, дом 77;
    • Телефон: (495) 540-05-45.

    Thunderbird russia

    CBSD/Thunderbird Russia, тренинг-центр

    CBSD/Thunderbird Russia является одним из лидеров в области разработки и проведения обучающих и тренинговых программ для сотрудников российских и международных компаний, работающих в России и других странах СНГ. Благодаря долгосрочному стратегическому партнерству CBSD/Thunderbird Russia с международными образовательными организациями и профессиональными ассоциациями наши клиенты имеют возможность знакомиться с лучшим практическим опытом и технологиями лидеров мирового бизнеса.

    Мы предлагаем нашим клиентам следующие программы:

    •Открытые и корпоративные тренинговые программы в таких областях, как Менеджмент, Личная эффективность, Управление проектом, Финансы и управленческий учет, Продажи и Маркетинг, Управление персоналом.

    •Симуляционные бизнес игры (7 бизнес игр совместно с нашим партнером Eagle’s Flight, 7 настольных и компьютерных симуляций совместно с нашим партнером BTS).

    •Сертификационные HR программы (GPHR, GRP).

    •Программы по Лидерству компании Blanchard

    Основные особенности CBSD/Thunderbird Russia:

    1. Мы гармонично сочетаем опыт наших российских тренеров и талантливые разработки наших международных партнеров.

    2. Мы проводим обучение на русском и на английском языках

    3. Мы используем дистанционные методы обучения

    4. Мы имеем возможность проводить обучение в регионах России и других странах СНГ.

    5. Более 20 тренеров консультантов с более чем 5 летним опытом работы в бизнесе и тренинге.

    6. Более 15 лет на рынке обучения и развития персонала.

    About Thunderbird – Locations - Moscow

    Moscow, Russia

    The Center for Business Skills Development (CBSD) in Russia, also known as Thunderbird Russia, offers executive development programs and customized training to help solve business issues and nurture strong, innovative leaders in Eastern Europe and beyond.

    Global clients from Adidas to Microsoft have trained bright young leaders at Thunderbird Russia, taking advantage of executive development programs in a variety of critical fields to provide executives with the business skill sets required to thrive in the global economy.

    Partnerships with globally recognized institutions, certification entities, training technology specialists and consultants contribute to Thunderbird Russia’s diverse course offerings and experiential learning programs. Employing all the latest learning techniques, including gamification, personal development-focused education, and case studies, Thunderbird Russia’s programs stand as a symbol of the international business school’s philosophy of immersion.

    Thunderbird Russia programs

    Learn amidst the world’s largest community of billionaires when you take one of our executive development, training or certificate programs. Here’s a sample of what we offer:

    • Executive development programs in:
      • Management and Leadership 
      • Project management 
      • Sales and marketing 
      • Human resources 
      • Finance and managerial accounting 
      • Personal effectiveness 
      • Special skills
    • Corporate consulting to help firms in BRIC nations achieve the next stage of growth and success
    • Winterim/summerim courses and Regional Business Environment excursions for Thunderbird students from across the world 
    • Partnerships with regional institutions for Thunderbird students interested in exchange programs 
    Live, Learn and Lead in a BRIC Nation

    Russia, one of four BRIC countries along with Brazil, India and China, is one of the world’s leading emerging markets. Living, learning and working in a BRIC nation provides endless opportunities to affect tremendous economic and social change. A business education from Thunderbird Russia provides you with the tools, inspiration and motivation to promote sustainable prosperity worldwide.

    Thunderbird russia

    Thunderbird Worldwide Kazakhstan brings together the full impact of a top-ranked global business school with on-the-ground emerging market experience, to provide applicable, personalized development solutions for professionals, managers and leaders. We place great emphasis on the fact that every business is unique. We think of our programs as solutions, developed with the intent of taking clients beyond the classroom, to provide them with an enduring experience and skill-base.

    The Financial Times has ranked Thunderbird School of Global Management as one of the world’s top 10 providers of executive education. This year, the publication places Thunderbird No. 9 in the overall executive education ranking, No. 3 for Open Enrollment Programs and No. 21 for Custom Programs.

    The school’s Open Enrollment programs were further recognized as No. 1 for “faculty,” “international location,” “course design” and “teaching methods and materials” - the only school in the survey with four No.1 rankings by category. All of these top rankings represent many of the key differentiators between Thunderbird’s programs and those of its competitors.

    “These rankings are particularly important to us because it is based on our client’s direct feedback to the Financial Times ,” said Dennis Baltzley, Ph.D. . Senior Vice President for Executive Education at Thunderbird. “We are taking time today to say ‘thank you’ to our clients for their business, and it is being part of the Thunderbird family that make these successes possible.”

    Thunderbird’s Executive Education programs are delivered wherever the clients’ needs take them, yet often from the school’s three main campuses in Glendale, Arizona, Geneva, and Moscow (CBSD/Thunderbird Russia ), and our office in Almaty (Thunderbird Worldwide Kazakhstan). Of the many things unique to Thunderbird Executive Education, central is the fact that we are “global” to our core. A great example of this is a leadership program that Thunderbird developed with New Zealand Trade and Enterprise (NZTE). Created exclusively for global managers who conduct business overseas, the program is delivered in New Zealand, the United States, and China.